經營管理注意要點

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[不指定 2010/08/09 15:13 | by henry ]
經營管理要談的就只有兩件事:
1.        如何找錢(選到最棒的股)
2.        如何把找到的錢拿下來。(將選到的股錢賺到口袋裡面)

經營管理最重要的是就是如何找錢
經營管裡的重點,對我們來說就是如何找錢、如何弄到錢,經營公司的要點就是在管人找訂單,我們單純的職業是沒有辦法瞭解這其中是要付出多麼龐大的精神,而此時那只有一個解決的方式,就是去做,做了才有經驗,經驗才能帶來智慧繼續的走下去。畢竟我們沒有真的在經營一家公司,那些搞的到錢的東西到底長的什麼樣子,這是我們最該最該放在腦袋裡面的。

要尋找機會、評估機會
如何找錢之前,要如何發現哪裡有錢,把商品機會一個一個找出來,並選幾個最好的,選出最好的一定要有一些辦法,包括知識與經驗(經驗包括實際上的操作與心理的演變),然後去評估它們的價值,真的這麼值得操作嗎?其它的沒有更好的商品嗎?

反向學習
把一支飆股拉回要飆的前夕,而且好多支商品在波段前都有同樣的特徵,並研究它們,這是學習最快速的方式,這就是重要的事情,要靠這些經驗資料,來看現在所選到的商品未來會不會飆;然而這個過程不見得一定會成功,只是機會大一點,這時候就要承受如果不是照預期發展該如何處理,所以落實停損與操作記錄就是相當重要的事情。
但是關鍵還是在是否能抓到好的股…對的機會不會憑空掉下來,都是經過評估選擇比較之後,這就是眼光,經營管理就是這件事情最重要…找到錢在哪裡。

把錢弄到手上,對我們而言就是操作
慢慢的這些飆股我們已經看的有點懂,但是重點是要如何把錢搞到手上,這完全是操作的問題,貫徹可以用的方式與紀律『做就對了』,操盤做就對了,了不起停損而已,關鍵就是自己可以找到那裡有錢,了不起就是停損,停損幾次錢還是會來,沒有那麼多事情好想,真正要好想的是要如何找錢。

操盤越聰明的人操盤越有問題
反而單單純純的人才是操盤的好人才,操盤只要去貫徹紀律就好了,唯一怕的是操作的不是飆股,但是只要貫徹紀律也不會有多大的肉會被咬走,所以就以單純操盤而言,其實不應該這麼痛苦才對,不過就是停損而已。反而選股比較難,會選股的人操作上又往往唱反調,能選股的人往往都有些能耐,這些能耐不能拿來操盤,這樣子去操盤一定會出大事,再加上去盯盤更容易去影響自己的心情。

抓錢
我們要找的錢必須是很大的錢,也就是波段的大機會。但是在找它的時候所付出的成本要很小,要不然如果他不是,就沒有機會再跟它玩,因為不是每次選到都會是成功的。

想抓大錢,就要付出很多東西
因為大錢最好的機會就是波段的起點,波段的起點經常就是形態的結束,有形態就是時間,要花很多時間與耐心才會真的賺到它,也因此如果是一筆大錢投下去,時間拉長心理會很難受,如果最後停損沒有成功,心理會更難過,所以用小錢開始做真的很重要,用十萬塊做上去,連續三年都可以辦的到,其實也差不多成功了。用錢滾錢賺上去,每次都用大錢,總有一次會被它吞掉。

來此練功就是要獲得經驗,而不是要去獲得明牌,你要瞭解選出來的股為什麼這麼值得當明牌。
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